Urgent ! Nous recherchons un formateur ou organisme sur la thématique citée en objet. Certains d'entre vous auraient-ils des noms à nous communiquer ?

En vous remerciant par avance,

Et en vous souhaitant une bonne année !

Karen Dorrival

Université de Perpignan

Je recherche un formateur/trice en gestion des personnels hospitalo-Universitaires pour un groupe en intra, j’ai une douzaine d’agents à former (composante médecine et DRH) dès que ce sera possible. Si ce n'est en présentiel, cela peut se faire en distanciel.

L’AMUE propose cette formation sur 3j, mais ils n'ont pas pu trouver quelqu’un pour former nos agents. Ils ont juste pu trouver une formatrice pour leur offre catalogue, en distanciel pour une seule session qui a été complète très vite. Je mets leur programme en pièce jointe, il correspond à nos besoins.

Merci d’avance si vous avez un contact susceptible d’intervenir.

Bonne soirée,

Marianne

Nous proposons actuellement une formation au logiciel R (initiation et approfondissement); mais celle-ci est loin de répondre à tous les besoins des enseignants-chercheurs..

Je vous sollicite donc pour savoir si vous proposez des formations en biostatistiques dans vos établissements, et si oui, auriez-vous des organismes/intervenants, ainsi que des contenus à me conseiller ?

D'avance, merci de votre aide !

Belle journée à vous,

Séverine GOSSEYE , RF, Université de Picardie Jules Verne

Dans le cadre de la création du comité social d'administration (CSA), avec quel prestataire avez-vous mis en place (ou prochainement) une formation des nouveaux membres ?

Bien cordialement,

La réforme des instances de dialogue social a revu en profondeur la façon dont une université doit traiter sa politique de promotion ou de mobilité. Tous les dossiers de promotion doivent être instruits par des comités d'experts réunissant administration et organisation syndicale pour une lecture et une évaluation unique. Ma DRH souhaite que les membres de ces comités reçoivent tous la même formation.

Certains d'entre vous ont-ils mis en place des formations pour ces experts ? si oui, je suis preneuse de contacts !

Je vous remercie par avance pour votre aide et vous souhaite une bonne reprise !

Bien à vous,

Karen Dorrival

Université de Perpignan

La direction du patrimoine et de l'immobilier utilise le logiciel de gestion ABYLA et souhaite former ses agents.

Je suis à la recherche d'un formateur. Auriez-vous un organisme à me conseiller ou un formateur en interne ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Bonne journée

Emma WURTH - UHA

Auriez-vous des organismes de formation à me proposer et ayant donné toute satisfaction pour des formations en langues (anglais, italien) ?

Vous remerciant d'avance pour votre retour. 

Belle journée.

Perrine IEP LILLE 

Depuis toujours, nous proposons dans notre plan de formation des "cours de langue" (anglais et allemand, avec des niveaux) de 25 h.

Pour l'année prochaine, nous souhaiterions diversifier notre offre et proposer des formations plus ciblées et plus professionnelles (ex : mener une réunion en anglais).

Je voulais savoir si certains d'entre-vous ont déjà proposé ce type de formation ? Si non, quelles formations proposées vous ?

Je vous remercie par avance.

Bonne journée

Emma Wurth - UHA

A l'UHA, nos postes informatiques sont équipées de Foxit phantom PDF (outil qui permet de lire les PDF, les modifier, les signer, faire des formulaires, etc.). Le logiciel semble avoir beaucoup de capacité qui malheureusement ne sont pas utilisée de manière optimale faute de formation.

Je suis à la recherche d'un prestataire mais je n'en trouve que des Quebecois... ou des formations en ligne en anglais.

Pour ceux qui utilisent ce logiciel, avez-vous mis en place de formations ? Si oui, pouvez-vous me communiquer le nom de votre prestataire ?

Je vous remercie par avance.

Bonne journée

Emma Wurth

J'espère que vous avez passé un bel été et que la reprise s'est faite en douceur 😉

L'Université de Pau, dans son plan d'action égalité professionnelle femmes hommes 2021-2023,  a inscrit une action de formation qui vise à former les recruteurs (cadres et services RH, président-e-s des comités de sélection sur les risques de discrimination et les biais cognitifs lors des processus de recrutement. Idem pour les membres du conseil académique de l'établissement lors des processus de promotion.

Formation qui permettrait donc, in fine, le respect du principe d'égalité professionnelles, l'égal accès aux responsabilités

L'un d'entre vous aurait-il mis quelque chose de similaire en place et/ou aurait-il un contact / organisme de formation à me conseiller ?

Merci d'avance des retours que vous voudrez bien me faire.

Marjorie.