Nous organisons pour la 2ème année des formations VSS concernant les différents profils cités.

Voici les organismes avec lesquels nous travaillons aujourd'hui :

Pour les personnels BIATSS (agents, encadrants, sentinelles égalité) :

- VSS formation (tous publics + personnes identifiées "sentinelles égalité")
- Egaé (très bien pour des formations généralistes, notamment pour les agents non encadrants)
-Adhoc métis (enseignants, encadrants de thèses...)

Globalement cela se passe bien avec l'ensemble des organismes.

Lors de la mise en place du parcours, nous avions organisé une rencontre avec les différents organisme et la mission égalité afin que la politique de l'établissement soit connue des  formateurs.

Nous allons également faire une session test avec le cerfos cette année mais je n'ai pas encore le recul nécessaire pour en parler.

J'espère que cela pourra vous aider.

Bien cordialement,

Estelle Lalo

Université Gustave Eiffel

le Muséum a mis en place la démarche Egalité Femmes Hommes. Les référents et les dispositifs de signalement sont opérationnels et nous souhaitons dans ce second temps proposer des formations VSS à différents niveaux d'implication : CODIR, encadrants, agents, enseignants et tuteurs d'étudiants ou stagiaires. Nous avons tester un prestataire qui ne parait pas convenir pour tous ces différents publics. Avez-vous construit de telles formations et avec quels prestataires ?

Avez-vous eu de bons retours ou des difficultés ?

Bien cordialement.